Bestenliste: die Personalwesen Testsieger 2026

Auf eBay gibt es eine Personalwesen-Bestenliste, die sich hervorragend eignet, um einen Vergleich anzustellen und die passenden Produkte zu finden. Darunter sind natürlich auch verschiedene Testsieger. Denn es hat einen guten Grund, warum es sich hierbei um die beliebtesten Produkte der Kunden handelt, die sich auch sehr gut verkaufen. Weil die Anzahl der Kunden so groß ist, stellen also die Produkte, die sich hier am besten verkaufen, eine gute Empfehlung für den Kauf dar. Sehr oft läuft der Verkauf dieser Produkte sogar bereits über einen längeren Zeitraum hervorragend.

Testsieger

Nr. 1

1x Projektarbeit Personalwesen * Betriebswirt IHK * Bonus 400 Themenvorschläge*

Junimond07 Ihr Verkäufer: 1x Projektarbeit - Personal Ihr bietet für eine Projektarbeit (Personalwesen) die ich für die Weiterbildung zum Betriebswirt IHK erfolgreich abgegeben habe. Was bringt euch meine Projektarbeit? Mit dieser Arbeit könnt Ihr euch eine Inspiration holen vom Aufbau, Design, Schriftgröße ....  Der Inhalt der Projektarbeit kann ohne Probleme umgeschrieben werden. Es geht doch darum, dass man eine Arbeit in den Händen hält und endlich weiß, wie muss ich es machen, wie lange benötige ich für die Recherche, ..... ThemaDarstellung der Möglichkeiten der Personalgewinnung aus dem Pool Zeitsoldaten vor Beginn der Berufsförderung durch eine Unternehmensberatung für das Bankhaus ??? ARTIKEL ist vorrätig und sofort Lieferbar! Digitales Produkt Bitte stellen Sie ihre Fragen vor Kauf des Artikels !!! Der Artikel wird "so wie er ist"  verkauft, das bedeutet: Mit der Abgabe eines Gebotes, erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, auf die Ihnen nach neuem EU-Recht gesetzlich zustehende Gewährleistung/Garantie bei digitalen Waren völlig zu verzichten. Keine Rücknahme des ersteigerten Artikels. Bieten Sie nicht, wenn Sie mit diesen Regeln nicht einverstanden sind. Projektarbeit als Worddokument (abänderbar)inkl. Handout für das Fachgespräch (abänderbar)inkl. Handout für das Fachgespräch (abänderbar)Liste mit ca. 400 Themenvorschlägen für Projektarbeiten aus den Bereichen (Beschaffungswesen,         Beschwerdemanagement, Controlling, Finazwesen, Führungsstile/Motivation/Kundenbindung und       Betreuung, Kommunikation, Qualitätsmanagement, Logistik, Marketing, Personalwesen,       Prozessoptimierung, Vertrieb, Software, Sonstiges) jeweils geordnet nach Gebieten Deutscher Händler Versand erfolgt aus Deutschland (Reutlingen) Rechnung mit geltender MwSt. Hinweis nach dem ElektroG:Elektroaltgeräte dürfen nicht im Hausmüll entsorgt werden.Dafür sind Elektrogeräte mit der durchgestrichenen Mülltonne gekennzeichnet. Die in Elektroaltgeräten enthaltenen Stoffe können wiederverwendet werden. Bitte entsorgen Sie die Elektroaltgeräte ordnungsgemäß.Bitte beachten Sie, dass Sie für das Löschen personenbezogener Daten auf den zu entsorgenden Geräten selbst verantwortlich sind.Hinweise zur BatterieentsorgungHinweis: Da in unseren Sendungen Batterien und Akkus enthalten sein können, sind wir nach dem Batteriegesetz (BattG) verpflichtet, Sie auf Folgendes hinzuweisen:Batterien und Akkus dürfen nicht im Hausmüll entsorgt werden, sondern Sie sind zur Rückgabe gebrauchter Batterien und Akkus gesetzlich verpflichtet. Altbatterien können Schadstoffe enthalten, die bei nicht sachgemäßer Lagerung oder Entsorgung die Umwelt oder Ihre Gesundheit schädigen können. Batterien enthalten aber auch wichtige Rohstoffe wie z. B. Eisen, Zink, Mangan oder Nickel und können verwertet werden. Sie können die Batterien nach Gebrauch entweder an uns zurücksenden oder in unmittelbarer Nähe (z. B. im Handel oder in kommunalen Sammelstellen oder in unserem Versandlager) unentgeltlich zurückgegeben. Hierbei trägt der Käufer die Versandkosten. Die Abgabe in Verkaufsstellen ist dabei auf die für Endnutzer übliche Menge sowie solche Altbatterien beschränkt, die der Vertreiber als Neubatterien in seinem Sortiment führt oder geführt hat.Das Zeichen mit der durchgekreuzten Mülltonne bedeutet, dass Sie Batterien und Akkus nicht im Hausmüll entsorgen dürfen. Unter diesem Zeichen finden Sie zusätzlich nachstehende Symbole mit folgender Bedeutung:Pb: Batterie enthält BleiCd: Batterie enthält CadmiumHg: Batterie enthält QuecksilberBitte beachten Sie, dass Sie für das Löschen personenbezogener Daten auf den zu entsorgenden Geräten selbst verantwortlich sind.

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Nr. 2

Personalwesen (SL 8) Sächsische Lehrbriefe Sabine Korzen-Mittelhäußer (u. a.)*

von Kommunal-u.Schul-Verlag

Personalwesen (SL 8)
Sächsische LehrbriefeTaschenbuch von Sabine Korzen-Mittelhäußer (u. a.) Details Autor: Sabine Korzen-Mittelhäußer, Steffen Linnert und Erwin Wagner EAN: 9783829314688 Einband: Kartoniert / Broschiert Auflage: 2. Auflage Sprache: Deutsch Seiten: 170 Maße: 297 x 212 x 15 mm Erschienen: 03.07.2019 Schlagworte: Recht / Management / Personalpolitik / Verwaltungsrecht / Personalmanagement / Personalwirtschaft / Öffentliches Recht / Verfassungsprozessrecht Beschreibung
Im Sächsischen Lehrbrief "Personalwesen" werden Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht umfassend dargestellt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes / TVöD. Alle Fragen zu Begründung, Inhalt und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst werden behandelt und durch zahlreiche Beispiele verdeutlicht.
In diese Auflage wird auch das Personalvertretungsrecht wieder aufgenommen.
Der Lehrbrief ist konzipiert für Begleitung der Ausbildung der VfA sowie für den Vorbereitungsdienst der Beamten des mittleren und gehobenen nichttechnischen Dienstes im Freistaat Sachsen.
Weitherhin ist er interessant und nützlich auch für die Praktiker in den Verwaltungen als Einführung und Nachschlagewerk. Sabine Korzen-Mittelhäußer, Ass. Jur., freiberufliche Dozentin an mehreren Bildungseinrichtungen in Sachsen, Brandenburg und Thüringen.
Steffen Linnert, Hauptamtlicher Beigeordneter der Landeshauptstadt Erfurt.
Dr. Erwin Wagner, Abteilungsleiter, Sächsische Staatskanzlei. Kurzbeschreibung
Titel: Personalwesen (SL 8) | Zusatz: Sächsische Lehrbriefe | Medium: Taschenbuch | Autor: Sabine Korzen-Mittelhäußer (u. a.) | Einband: Kartoniert / Broschiert | Auflage: 2. Auflage | Sprache: Deutsch | Seiten: 170 | Maße: 297 x 212 x 15 mm | Erschienen: 03.07.2019 | Anbieter: Buchbär Das erwartet Sie bei Buchbär Schnelle & professionelle Abwicklung Zustellung Montag bis Samstag Kompetenter & unkomplizierter Service Rechnung bequem per Email Versand per Deutsche Post oder DHL Interne Buchbär Artikelnummer: 116-555-840

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Leistungstipp

Nr. 3

Personalwesen; 2., Personalplanung, Beschäftigungssysteme, Personalkosten, Perso*

ArtikeldetailsPersonalwesen; 2., Personalplanung, Beschäftigungssysteme, Personalkosten, Personalcontrolling. Basistexte PersonalwesenWimmer, Peter: Enke Verlag; 1998. 666 Seiten; Broschiert Sprache: Deutsch ISBN: 343229851XEAN: 9783432298511 Bestell-Nr: 1627578 Bemerkungen: Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. EUR 8,20 (inkl. MwSt.)Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands Aufgenommen mit whBOOK Artikel eingestellt mit dem w+h GmbH eBay-Service Daten und Bilder powered by Buchfreund (2021-01-14)

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Nr. 4

Personalwesen (SL 8)*

von Markenlos

Personalwesen (SL 8) BeschreibungIm Sächsischen Lehrbrief "Personalwesen" werden Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht umfassend dargestellt.Der Schwerpunkt liegt auf dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes / TVöD. Alle Fragen zu Begründung, Inhalt und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst werden behandelt und durch zahlreiche Beispiele verdeutlicht.In diese Auflage wird auch das Personalvertretungsrecht wieder aufgenommen.Der Lehrbrief ist konzipiert für Begleitung der Ausbildung der VfA sowie für den Vorbereitungsdienst der Beamten des mittleren und gehobenen nichttechnischen Dienstes im Freistaat Sachsen.Weitherhin ist er interessant und nützlich auch für die Praktiker in den Verwaltungen als Einführung und Nachschlagewerk.Sabine Korzen-Mittelhäußer, Ass. Jur., freiberufliche Dozentin an mehreren Bildungseinrichtungen in Sachsen, Brandenburg und Thüringen.Steffen Linnert, Hauptamtlicher Beigeordneter der Landeshauptstadt Erfurt.Dr. Erwin Wagner, Abteilungsleiter, Sächsische Staatskanzlei. Versand Versand Versand Ihre Bestellung wird durch die Deutsche Post AG oder DHL versandt. Als Vertragspartner ist für Sie immer die Hugendubel Digital GmbH & Co. KG der Ansprechpartner. Der Versand kann ca. 1-4 Werktage in Anspruch nehmen. Lieferadresse Lieferadresse Lieferadresse Nachträgliche Adressänderungen sind leider nicht möglich. Bitte kontrollieren Sie Ihre Lieferanschrift bevor Sie bestellen. Aus technischen Gründen können wir das „Nachricht hinzufügen-Feld“ nicht auswerten. Rückgabe Rückgabe Rückgabe Sie haben nach Empfang Ihrer Ware ein einmonatiges Widerrufsrecht. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden. Online-Bestellung per Postversand retournieren Sie bitte an: Hugendubel.de Service-Center Europaallee 1 36244 Bad Hersfeld Bitte fügen Sie der Rücksendung einen Nachweis über den Einkauf bei, damit wir die Ware zuordnen können. Storno Storno Storno Die Daten Ihrer Bestellung werden innerhalb weniger Minuten an unsere Logistik übergeben. Daher können wir Ihre Stornierung in den meisten Fällen nicht bearbeiten. Sie können einfach die Annahme ihrer Lieferung verweigern oder von Ihrem Rückgaberecht Gebrauch machen.

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Nr. 5

Personalwesen (SL 8)*

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Nr. 6

Personalmanagement im Gesundheitswesen*

von UTB Gmbh

| | | | | | | | | | Unsere Shops ☰ Personalmanagement im Gesundheitswesen Sylvia Schafmeister NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Titeldaten Art Nr.: 3825250326
ISBN 13: 9783825250324
Erscheinungsjahr: 2019
Erschienen bei: UTB Gmbh
Einband: Taschenbuch
Maße: 216x152x27 mm
Seitenzahl: 332
Gewicht: 516 g
Sprache: Deutsch Autor: Sylvia Schafmeister Beschreibung Beschreibung Fachkräfte im Gesundheitswesen gewinnen, betreuen und entwickeln! Das sind nur drei von vielen Aufgaben, denen sich Personalmanager in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen gegenübersehen. Das Buch vermittelt die Grundlagen der Personalplanung, -auswahl und -betreuung sowie des Kompetenz- und Talentmanagements. Dabei hat es stets die Besonderheiten der Branche im Blick.
Leseprobe: Fachkräfte im Gesundheitswesen gewinnen, betreuen und entwickeln! Das sind nur drei von vielen Aufgaben, denen sich Personalmanager in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen gegenübersehen. Das Buch vermittelt die Grundlagen der Personalplanung, -auswahl und -betreuung sowie des Kompetenz- und Talentmanagements. Dabei hat es stets die Besonderheiten der Branche im Blick.
Informationen über den Autor Schafmeister, SylviaProf. Dr. Sylvia Schafmeister ist Akademische Leitung der Weiterbildung an der Hochschule Neu-Ulm. Sie leitet den Bachelor-Studiengang "Management für Gesundheits- und Pflegeberufe" und den MBA Studiengang "Führung und Management im Gesundheitswesen". Ihre Fachgebiete sind Unternehmensführung im Gesundheitswesen, Personalmanagement und Organisation. Sie verfügt über langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Powered by INFORIUS Bitte beachten Sie unsere Kundeninformationen, Datenschutzerklärung und Allgemeine Geschäftsbedingungen, welche Sie in dem Feld „Allgemeine Geschäftsbedingungen für dieses Angebot“ finden.

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Nr. 7

Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkung der Digitalen Transformation auf di*

von GRIN Verlag

Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkung der Digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
Taschenbuch von Denitsa Trifonova Details Autor: Denitsa Trifonova EAN: 9783346295590 Einband: Kartoniert / Broschiert Ausstattung / Beilage: Paperback Sprache: Deutsch Seiten: 24 Maße: 210 x 148 x 2 mm Erschienen: 28.08.2020 Schlagworte: Management / Wirtschaft / Management und Managementtechniken Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es aufzuzeigen, wie die Digitalisierung die Personalbeschaffung verändert, welche Chancen und Risiken damit verbunden sind und welche Relevanz dies für Unternehmen hat.Die moderne Welt wird von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz geprägt. Gepaart mit dem demografischen Wandel und dem Mangel an Fachkräften, wird eine ganz bestimmte Art von Ressourcengewinnung für Unternehmen dabei immer bedeutungsvoller: das Recruiting neuer Talente. Der Kampf um die besten Fachkräfte ("War for Talents") wird nicht nur täglich zunehmend stärker, auch die Bewerber erheben deutlich höhere Ansprüche beim Bewerbungsprozess als dies noch vor einigen Jahren der Fall war.Unter der Digitalisierung hat sich die Art und Weise neue Talente zu gewinnen, erheblich verändert. Es ist eine neue Form der Personalbeschaffung entstanden: Recruiting 4.0. Mediengeprägtes Employer Branding, kandidatenfokussierte Bewerbungsprozesse, digitalisierte Auswahlverfahren, sowie verschiedenste Tools und Werkzeuge spiegeln dabei die Charakteristiken eines effizienten Recruiting 4.0 wider. Kurzbeschreibung
Titel: Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkung der Digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung | Medium: Taschenbuch | Autor: Denitsa Trifonova | Einband: Kartoniert / Broschiert | Ausstattung / Beilage: Paperback | Sprache: Deutsch | Seiten: 24 | Maße: 210 x 148 x 2 mm | Erschienen: 28.08.2020 | Anbieter: Buchbär Das erwartet Sie bei Buchbär Schnelle & professionelle Abwicklung Zustellung Montag bis Samstag Kompetenter & unkomplizierter Service Rechnung bequem per Email Versand per Deutsche Post oder DHL Interne Buchbär Artikelnummer: 119-511-430

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Nr. 8

Personalwesen gestalten und Personal führen Andrea Eigel*

von Bad Wörishofen Holzmann Medien

Unsere Shops ☰   Personalwesen gestalten und Personal führenAndrea Eigel
  NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Alle Artikel werden von uns professionell verpackt, so dass die Beschädigungsgefahr beim Versand minimiert wird. Art Nr.: 3778313223 ISBN 13: 9783778313220 Untertitel: Zur Vorbereitung ""Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in nach der Handwerksordnung Erscheinungsjahr: 2018 Erschienen bei: Bad Wörishofen Holzmann Medien Auflage: 2. Aufl. Einband: Taschenbuch Maße: 239x153x18 mm Seitenzahl: 309 Gewicht: 540 g Sprache: Deutsch Autor: Andrea Eigel Weitere Bücher: Mehr zum Thema Beschreibung
Beschreibung
Die neue Lehrbuchreihe wendet sich vor allem an angehende 'Geprüfte kaufmännische Fachwirte nach der Handwerksordnung'.Der Fokus in den Lehrgängen liegt darauf, die Lernenden zu befähigen, kaufmännisch-administrative Bereiche in Handwerksbetrieben und auch anderer kleiner und mittlerer Unternehmen eigenständig führen zu können. Hierzu zählt die Mitarbeiterführung aber auch die eigenständige Planung, Gestaltung und Kontrolle von typischen kaufmännischen Arbeitsprozessen in den Betrieben. .Perfekte Abstimmung auf die Lehrgänge: Exakt nach den Vorgaben des neuen, bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans. .Handlungsorientierte Wissensvermittlung: für jeden Handlungsbereich genau ein Lehrbuch. .Prüfungsorientierte Unterrichtsgestaltung: mit zahlreichen Fallbeispielen sowie Übungs- und Wiederholungsfragen Powered by INFORIUS

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Nr. 9

Entscheidungen im Personalwesen, Johannes Kirdorf*

von Springer-Verlag Gmbh

Weitere Kategorien ☰ Entscheidungen im Personalwesen - Johannes Kirdorf Versandkostenfrei! Wir liefern diesen Artikel portofrei innerhalb Deutschlands   Weitere Bücher: Mehr zum Thema Produktdetails Art Nr.: 3658229993 ISBN 13: 9783658229993 Untertitel: Das Entpersonalisieren einer (Personal-)Entscheidung Erscheinungsjahr: 2018 Erschienen bei: Springer-Verlag Gmbh Einband: Taschenbuch Maße: 210x148x5 mm Seitenzahl: 80 Gewicht: 127 g Sprache: Deutsch Autor: Johannes Kirdorf Beschreibung
Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren für Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualität von Bewerberinnen und Bewerbern situativ und interaktiv hergestellt wird, und dessen Ergebnis von den Entscheiderinnen und Entscheidern entpersonalisiert wird. Dieser Prozess wird auf Basis teilnehmender Beobachtung an Assessment-Verfahren detailreich rekonstruiert.
Informationen über den Autor
Johannes Kirdorf M.A. hat Soziologie, Philosophie und Ethnologie an der Johannes Gutenberg-Universität (JGU) Mainz studiert. Aktuell ist er als New Business Manager in der freien Wirtschaft tätig. Unsere Angebote Powered by INFORIUS

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Nr. 10

Betriebliches Personalwesen - Klaus Dielmann - Schaeffers Grundriß Band 90*

Biete hier das lehrreiche Buch an: Betriebliches Personalwesen von Klaus Dielmann Reihe: Schaeffers Grundriß des Rechts und der Wirtschaft - Abt. III Wirtschaftswissenschaften Band 90erschienen beim Verlag Kohlhammer, 1981Zustand: sehr gut erhalten - Namenssticker auf erster Innenseite

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Nr. 11

Systemgastronomie 3: Systemorganisation, Personalwesen, Steuerung und Kontrolle*

von Trauner Verlag

Systemgastronomie 3: Systemorganisation, Personalwesen, Steuerung und Kontrolle betrieblicher Leistungserstellung
Taschenbuch von Wolf-Dieter Block (u. a.) Details Autor: Wolf-Dieter Block, Claudia Letzner und Gerhard Panzenböck EAN: 9783990334553 Einband: Kartoniert / Broschiert Auflage: 2. Auflage 2015 Sprache: Deutsch Seiten: 278 Maße: 297 x 213 x 12 mm Erschienen: 06.08.2015 Schlagworte: Lehre / Lernen / Schule / Bewirtung / Ausbildung / Gastgewerbe / Gastronomie / Duales System / Berufsausbildung / Fachschulbücher / Berufsschulbücher / für die Berufsbildung / Berufsbezogenes Schulbuch / Hotel- und Gastronomieberufe / Schule und Lernen: Berufsausbildung Beschreibung
Systemgastronomie ist eine spannende, innovative und zukunftsträchtige Branche. Alleine die Mitglieder des deutschen Bundesverbandes der Systemgastronomie verköstigen täglich über vier Millionen Gäste - Tendenz steigend!   Ihren Gästen Produkte höchster Qualität und perfektes Service zu bieten, ist für Systemgastronomen das erklärte Ziel. Deshalb werden Konzepte permanent weiterentwickelt bzw. neu erstellt. Damit das System funktioniert, braucht es jedoch ein Team hervorragend ausgebildeter, motivierter Fachleute. Denn wie beim Fußball ist nicht die Mannschaft mit den besten Einzelspielern erfolgreich, sondern jene, die am besten zusammenspielt. Der Teamgedanke wird auch im vorliegenden Buch aufgegriffen. So werden Schülerinnen und Schüler anhand praxisnaher Team- und Einzelaufgaben in berufliche Echtsituationen versetzt - denn nur wer versteht, um was es geht, kann auch motiviert werden.   Die Autoren, die seit Jahren junge Menschen für die Systemgastronomie ausbilden, haben in diesem Buch alles auf kompakte und leicht verständliche Art und Weise zusammengefasst, was angehende Fachleute benötigen, um ein systemgastronomisches Restaurant führen zu können.   Die Downloads zum Buch finden hier.   Kurzbeschreibung
Titel: Systemgastronomie 3: Systemorganisation, Personalwesen, Steuerung und Kontrolle betrieblicher Leistungserstellung | Medium: Taschenbuch | Autor: Wolf-Dieter Block (u. a.) | Einband: Kartoniert / Broschiert | Auflage: 2. Auflage 2015 | Sprache: Deutsch | Seiten: 278 | Maße: 297 x 213 x 12 mm | Erschienen: 06.08.2015 | Anbieter: Buchbär Das erwartet Sie bei Buchbär Schnelle & professionelle Abwicklung Zustellung Montag bis Samstag Kompetenter & unkomplizierter Service Rechnung bequem per Email Versand per Deutsche Post oder DHL Interne Buchbär Artikelnummer: 103-547-572

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Nr. 12

Personalwesen. Gleitzone - Midijob Schröbler, Nico:*

Personalwesen. Gleitzone - Midijob von Schröbler, Nico:Autor(en)
Schröbler, Nico:Verlag / Jahr
GRIN Verlag, 2014.Format / Einband
Taschenbuch 16 SeitenSprache
DeutschGewicht
ca. 41 gISBN
3656574510EAN
9783656574514Bestell-Nr
696680Bemerkungen
Sehr gepflegtes Gebraucht-/Antiquariatsexemplar. Zustand unter Berücksichtigung des Alters sehr gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 1221575.01Schlagworte
Kategorien / Business & Karriere / Business & Karriere / KategorienUnser Preis
EUR 7,18(inkl. MwSt.)Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands Hinweis: Auflage und/oder Erscheinungsjahr können im Buchkatalog von eBay unter Umständen von unseren Angeboten abweichen. Dies gilt insbesondere wenn eine ISBN durch den Verlag doppelt vergeben wurde. Im Einzelfall bzw. bei Bedarf bitte VOR Bestellung erfragen. Angaben zur Versandzeit stammen aus Standardeinstellung von ebay; Wir verschicken tagesaktuell; Sendungen unter 1 kg werden als Waren-/Büchersendung (Laufzeiten sind leider sehr unterschiedlich zwischen 2 und 14 Werktagen) verschickt, ab 1 Kg erfolgt der Versand über DPD. Falls Sie eine Bestellung dringend bzw. zu einem bestimmten Zeitpunkt benötigen, wählen Sie bitte immer die Versandart PAKETVERSAND (DPD Classic), ansonsten können wir die Lieferzeiten nicht garantieren. Aufgenommen mit whBOOK Sicheres Bestellen - Order-Control geprüft! Artikel eingestellt mit dem w+h GmbH eBay-Service Daten und Bilder powered by Buchfreund (2021-03-10)

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Nr. 13

Systemgastronomie 3: Systemorganisation, Personalwesen, Steu ... 9783990334553*

von Trauner Verlag

Unsere Angebote ☰ Wolf-Dieter Block Systemgastronomie 3: Systemorganisation, Personalwesen, Steuerung und Kontrolle betrieblicher Leistungserstellung  Wolf-Dieter Block - Systemgastronomie 3: Systemorganisation, Personalwesen, Steuerung und Kontrolle betrieblicher Leistungserstellung Art Nr.: 3990334557
ISBN 13: 9783990334553
Erscheinungsjahr: 2015
Erschienen bei: Trauner Verlag
Auflage: Taschenbuch
Einband: Taschenbuch
Maße: 297x213x12 mm
Seitenzahl: 278
Gewicht: 650 g
Sprache: Deutsch Autor: Wolf-Dieter Block Warengruppe: Hardcover/Schule und Lernen/Berufsschulbücher, Fachschulbücher Verlagsfrische Neuware! Beschreibung: Systemgastronomie ist eine spannende, innovative und zukunftsträchtige Branche. Alleine die Mitglieder des deutschen Bundesverbandes der Systemgastronomie verköstigen täglich über vier Millionen Gäste - Tendenz steigend!Ihren Gästen Produkte höchster Qualität und perfektes Service zu bieten, ist für Systemgastronomen das erklärte Ziel. Deshalb werden Konzepte permanent weiterentwickelt bzw. neu erstellt. Damit das System funktioniert, braucht es jedoch ein Team hervorragend ausgebildeter, motivierter Fachleute. Denn wie beim Fußball ist nicht die Mannschaft mit den besten Einzelspielern erfolgreich, sondern jene, die am besten zusammenspielt. Der Teamgedanke wird auch im vorliegenden Buch aufgegriffen. So werden Schülerinnen und Schüler anhand praxisnaher Team- und Einzelaufgaben in berufliche Echtsituationen versetzt - denn nur wer versteht, um was es geht, kann auch motiviert werden.Die Autoren, die seit Jahren junge Menschen für die Systemgastronomie ausbilden, haben in diesem Buch alles auf kompakte und leicht verständliche Art und Weise zusammengefasst, was angehende Fachleute benötigen, um ein systemgastronomisches Restaurant führen zu können. Bitte beachten Sie unsere Kundeninformationen, Datenschutzerklärung und Allgemeine Geschäftsbedingungen, welche Sie in dem Feld „Allgemeine Geschäftsbedingungen für dieses Angebot“ finden. ©2010 Rheinberg Buch / Alle Rechte vorbehalten. / Alle Preise inkl. MwSt. / powered by INFORIUS

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Nr. 14

Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkung der Digitalen Transformation auf*

von GRIN Verlag

 
  Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkung der Digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung von Denitsa Trifonova (Buch)  
 
   
 
 
Broschiertes BuchStudienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es aufzuzeigen, wie die Digitalisierung die Personalbeschaffung verändert, welche Chancen und Risiken damit verbunden sind und welche Relevanz dies für Unternehmen hat.Die moderne Welt wird von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz geprägt. Gepaart mit dem demografischen Wandel und dem Mangel an Fachkräften, wird eine ganz bestimmte Art von Ressourcengewinnung für Unternehmen dabei immer bedeutungsvoller: das Recruiting neuer Talente. Der Kampf um die besten Fachkräfte ("War for Talents") wird nicht nur täglich zunehmend stärker, auch die Bewerber erheben deutlich höhere Ansprüche beim Bewerbungsprozess als dies noch vor einigen Jahren der Fall war.Unter der Digitalisierung hat sich die Art und Weise neue Talente zu gewinnen, erheblich verändert. Es ist eine neue Form der Personalbeschaffung entstanden: Recruiting 4.0. Mediengeprägtes Employer Branding, kandidatenfokussierte Bewerbungsprozesse, digitalisierte Auswahlverfahren, sowie verschiedenste Tools und Werkzeuge spiegeln dabei die Charakteristiken eines effizienten Recruiting 4.0 wider.  
  © bücher.de 2019

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Nr. 15

Personalwesen (SL 8) Sabine Korzen-Mittelhäußer*

von Kommunal-U.Schul-Verlag

Unsere Shops ☰   Personalwesen (SL 8)Sabine Korzen-Mittelhäußer
  Verlagsfrische Neuware! Alle Artikel werden von uns professionell verpackt, so dass die Beschädigungsgefahr beim Versand minimiert wird. Art Nr.: 382931468X ISBN 13: 9783829314688 Untertitel: Sächsische Lehrbriefe Erscheinungsjahr: 2019 Erschienen bei: Kommunal-U.Schul-Verlag Auflage: 19002, 2. Auflage Einband: Taschenbuch Maße: 297x212x15 mm Seitenzahl: 170 Gewicht: 477 g Sprache: Deutsch Autor: Sabine Korzen-Mittelhäußer Weitere Bücher: Mehr zum Thema Beschreibung
Beschreibung
Im Sächsischen Lehrbrief 'Personalwesen' werden Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht umfassend dargestellt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes / TVöD. Alle Fragen zu Begründung, Inhalt und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst werden behandelt und durch zahlreiche Beispiele verdeutlicht. In diese Auflage wird auch das Personalvertretungsrecht wieder aufgenommen. Der Lehrbrief ist konzipiert für Begleitung der Ausbildung der VfA sowie für den Vorbereitungsdienst der Beamten des mittleren und gehobenen nichttechnischen Dienstes im Freistaat Sachsen. Weitherhin ist er interessant und nützlich auch für die Praktiker in den Verwaltungen als Einführung und Nachschlagewerk. Sabine Korzen-Mittelhäußer, Ass. Jur., freiberufliche Dozentin an mehreren Bildungseinrichtungen in Sachsen, Brandenburg und Thüringen. Steffen Linnert, Hauptamtlicher Beigeordneter der Landeshauptstadt Erfurt. Dr. Erwin Wagner, Abteilungsleiter, Sächsische Staatskanzlei. Powered by INFORIUS

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Wie zufrieden die Kunden mit dem jeweiligen Produkt sind, lässt sich sehr gut an den von den Käufern verfassten Rezensionen und Bewertungen ablesen. Aber natürlich muss jeder Käufer selbst wissen, was er haben möchte und welche Anforderungen er an das Personalwesen-Produkt stellt.

Es empfiehlt sich auch, mehrere Bewertungen der Kunden zu lesen. Denn so manches Produkt erhält aus einem subjektiven Grund eine schlechte Bewertung. Das bedeutet aber noch lange nicht, dass der angesprochene Negativ-Aspekt dich auch stören muss.

Kaufberatung & Ratgeber für Personalwesen: das beste Produkt finden

Für die Suche nach günstigen Personalwesen gibt es zahlreiche Gründe. Vielleicht bist du ja ein Schnäppchenjäger, dem es einfach Spaß macht, für das gewünschte Produkt den günstigsten Preis zu finden. Oder du möchtest ein Produkt für den Anfang einfach nur einmal ausprobieren. Die günstigsten Angebote findest du üblicherweise bei eBay, günstiger sind die Produkte – auch die Testsieger – bei anderen Anbietern nur selten zu finden.

Es gibt allerdings einige Dinge, die du vor dem Personalwesen-Kauf beachten solltest. Vorab solltest du dir beispielsweise selbst folgende Fragen beantworten:

• Wie viel will ich ausgeben?
• Soll es eher ein günstiges Produkt oder ein Markengerät sein?
• Welche Größe, Farbe und Ausstattung sollte das Produkt haben?
• Wo liegt das ideale Gewicht?
• Gibt es Erfahrungs- oder Testberichte für das jeweilige Produkt?
• Wie bewerten die Kunden das Personalwesen-Produkt?

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Interessante Videos zu Personalwesen

Wenn wir dir beim Personalwesen kaufen helfen sollen, lautet die erste Frage, was genau du haben möchtest. Denn vielleicht hast du schon ein ähnliches Produkt und möchtest dieses ersetzen, beispielsweise, wenn du einen Vergleich gemacht hast und den aktuellen Testsieger kaufen möchtest.

Vielleicht suchst du zum Einstieg für den Anfang ein günstiges Personalwesen-Produkt, das du ausgiebig testen möchtest, um die ersten Erfahrungen zu sammeln. Ganz gleich, aus welchem Grund du auf der Suche bist, wir werden in jedem Fall versuchen, dich über den Test hinaus zu unterstützen, damit du auch wirklich den bestmöglichen Artikel für deinen Bedarf findest.

Selbstverständlich könnten wir hier ein Sammelsurium von Produkten vorstellen, was dir aber nicht weiterhelfen würde. Im Gegenteil wärst du nach dem Kauf lediglich unzufrieden und frustriert, weil dir die Möglichkeit zum Vergleich fehlt. Deshalb geben wir dir hier eine Zusammenstellung von guten Personalwesen, welche häufig gekauft werden und gute Bewertungen von den Käufern erhalten haben.

Weiterführende Quellen und Links

Sobald du diese Fragen für dich beantwortet hast, kannst du eigentlich schon loslegen. Auf dieser Seite bieten wir dir verschiedene Hilfsmittel, mit welchen du das passende Personalwesen-Produkt finden kannst.

Was wir nicht in den Produktvergleich aufnehmen konnten, wird sicherlich durch unsere Links zu den hilfreichen Informationen bestimmt, die Sie benötigen. Eine kleine zusätzliche Suche ist immer angebracht. Die Links führen auch zu umfangreichen Vergleichen von entsprechenden Produkten:

Wir hoffen, dass wir dir damit eine gute Unterstützung mit auf den Weg gegeben haben. Allerdings testeten wird die Produkte nicht selbst, und auch die hilfreichen Vergleichssieger geben wir nicht bekannt. Wir bieten dir auf dieser Seite aber die Bestseller und Bestenliste von eBay in einer übersichtlichen Form.